集团召开2022届毕业生就业工作调度会

新闻网讯（通讯员 徐培鑫 齐宁宁）6月9日，学校以线下和线上视频会议结合的方式召开2022届毕业生就业工作调度会，全面贯彻落实全国普通高校毕业生就业创业工作电视电话会议、教育部2022届高校毕业生就业工作视频座谈会和吉林省稳就业工作视频会议精神，阶段总结就业工作进展情况，分析研判当前就业形势，部署推进下一阶段工作任务。公司党委副书记李东玲出席会议并讲话，各公司党委副书记、毕业班辅导员参加了会议。员工工作部部长仲崇利主持会议。

李东玲在讲话中指出，党中央、国务院高度重视毕业生就业工作，始终把就业作为民生之本，摆在突出位置。要思想认识再提升，准确把握当前就业形势，充分认识做好毕业生就业工作的特殊重要性，切实增强责任感、使命感和紧迫感，进一步把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署和省委、省政府的工作要求上来，以一锤接着一锤敲，不达目标不罢休的韧劲和定力，促进毕业生更加充分更高质量就业，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

李东玲出席会议并讲话

李东玲强调，要工作措施再强化，以百日冲刺的状态，全力做好下一阶段就业工作。一是要高度重视，认真开展好访企拓岗专项行动。坚持“走出去”与“请进来”相结合，高位推进市场开发，尽最大努力为毕业生提供有效且充足的就业岗位。二是要扩大宣传，用足用好各类政策性岗位。利用线上渠道做好政策性岗位的宣传，加大基层就业鼓励引领力度，做好第二次征兵报名宣传动员工作，进一步提高毕业生的征集规模和比例。三是要突出重点，多措并举做好留省就业工作。进一步加大省内市场开发和就业引导力度，让更多毕业生成为服务吉林振兴发展的生力军。四是要创新方法，用心提供有温度的就业指导服务。利用好校内校外线上服务资源，充分发挥各级平台作用，在信息筛选、岗位推荐等方面提高精准性、加强就业观念的引导，优化就业指导服务。五是要兜住底线，扎实推进困难群体毕业生就业帮扶工作。按照“一人一档”“一人一策”要求帮扶到位，落实好教育部“宏志助航”计划和教育厅“双困生”就业能力提升培训项目。六是要规范就业，主动做好教育引导和风险防控。加强就业安全教育，注重防范和化解涉就业风险。

李东玲要求，要工作责任再压实，紧盯目标不放松，确保学校就业大局稳定。要落实好就业工作“一把手工程”，进一步压实工作责任，强化就业工作保障，形成全员抓就业工作合力，建立督查机制，进一步落实通报、约谈、问责制度，严格执行教育部就业统计工作“四不准”规定，加强宣传引导，营造良好氛围，充分发挥示范引领作用，进一步推动学校就业工作提质增效。

会议现场

仲崇利从迅速部署落实稳就业，用好线上平台促就业，加大留省力度扩就业，强化指导服务暖就业，加强督促指导保就业等五个方面对学校就业工作推进会召开后开展的工作进行了通报，并按照省就业中心的统一部署和学校的工作安排，从千方百计开发就业市场，持续组织线上招聘活动，大力引导毕业生留省就业，精准开展就业指导服务，进一步加强困难毕业生就业帮扶，高效做好毕业生派遣工作等六个方面对下一步工作进行了部署安排。

会上，各公司党委副书记汇报了2022届毕业生就业工作阶段总结和下一阶段工作计划，部分毕业班辅导员进行毕业生工作交流发言。

（供稿单位:员工工作处、老员工就业创业指导中心 审核人:仲崇利）